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A Elancers atua no mercado brasileiro como um SaaS - Software as a Service, ou seja, sua empresa não precisa investir em tecnologia - hardware, software e infra-estrutura de comunicação -, para usufruir das ferramentas e facilidades da solução. Para mais informações, acesse a Apresentação Elancers através do link Downloads - Categoria: e-Recruitment.

Garantimos que 100% das necessidades dos Clientes sejam atendidas durantea implantação, assim como, as inovações e melhorias sistêmicas criadasao longo do tempo sejam automaticamente usufruídas por todos os clientes sem a necessidade de interferência técnica (troca de versão) e sem custos adicionais.

Além do diferencial tecnológico a Elancers destaca-se no mercado por levar aos Clientes soluções personalizadas e serviços de alto valor agregado. Para mais informações, acesse o Dossiê Elancers através do link Downloads - Categoria: Dossiê e ROI Proposta de Valor.

A plataforma multilingüe ELANCERS CORPORATE e-Recruitment está disponível nos idiomas português, inglês e espanhol, atendendo assim, a necessidade das empresas nacionais e internacionais de recrutar em qualquer parte do mundo, como por exemplo, na América Latina, Estados Unidos e Europa.

A solução de e-Recruitment foi desenvolvida, desde sua concepção, para ser utilizada integralmente via WEB. No Brasil país de dimensões continentais, os clientes com filiais em diversas regiões já atuam dentro desta realidade.

Compare as soluções e os custos totais – Elancers x Concorrentes:
1. NÃO COBRAMOS horas de "customizações" ou horas de visitas para atendimento ao cliente, nem durante e nem após a implantação.
2. Temos o melhor SLA e atendimento para customizar a ferramenta conforme necessidade do cliente, seja na implantação ou no dia a dia, mesmo quando houver mudanças nas políticas internas atendemos e customizamos sem custos adicionais.
3. A Elancers ATENDE 100% das necessidades de seus clientes. Sempre!
4. Mensalmente NOVAS FUNCIONALIDADES, acompanhadas de documentação e reciclagem de usuários, sem custos adicionais, sejam por sugestões de usuários ou pela área de Inovação e Tecnologia da Elancers.
5. Base exclusiva de currículos ou base completa ELANCERS, divulgação de vagas, inscrição de candidatos a vagas, processos seletivos abertos ou em andamento e pesquisas de candidatos SEM LIMITE de acesso.
6. Pagamento FIXO MENSAL, independente da quantidade de processos seletivos ou inscritos nas vagas, garantia de cumprir o orçamento programado.
7. Na Elancers NÃO EXISTE PAGAMENTO EXTRA. Seja por mudança no formulário, criação de nova interface ou mudança necessárias para atender a empresa e as novas políticas, criação de novo relatório, redesenho da página Trabalhe conosco por mudança visual do site da empresa, entre outros. Nunca!
8. Implantação em 5 (cinco) dias úteis.
9. TREINAMENTO E RECICLAGEM sempre que precisar, conforme cronograma mensal, não havendo necessidade de novos custos quando novos integrantes chegarem no RH ou quando você contratar novas consultorias para atender suas vagas.

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